بررسی نقش عدالت سازمانی بر¬کارآفرینی در سازمان از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قالب ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت DOC

بررسی نقش عدالت سازمانی بر¬کارآفرینی در سازمان از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 14 صفحه مجزا قالب ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت DOC

چکیده

امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمان ها در زندگی اجتماعی انسان ها نقش عدالت در سازمان ها بیش از پیش آشکارتر شده است. سازمان های امروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. مدیران در سازمان های امروزی نمی­توانند نسبت به این موضع بی­تفاوت باشند چرا که عدالت به مانند سایر نیازهای انسانی به عنوان یک نیاز مطرح بوده و هست. چنانچه مدیران سازمان ها به دنبال پیشرفت و بهبود در سازمان هستند، بایستی قادر باشند درک وجود عدالت در سازمانشان را در کارکنان به وجود آورندعدالت در سازمان از مهمترین مسائلی می باشد که سازمان ها امروزه باید به آن توجه نمایند. بارون و گرین برگ معتقد هستند که هنگامی افراد احساس کنند که در سازمان با آنها به صورت غیرمنصفانه رفتار می شود، رفتارهایی که از طریق آن به افراد دیگر و همکاران خود صدمه می زنند، را نشان می دهند. بنابراین ادراک عدم رعایت عدالت در محیط کار می تواند به منزله یکی از فاکتورهای اساسی در بروز رفتارهای پرخاشگرانه می­باشد. بر طبق این تئوری وقتی که نیروی کار یک سازمان رفتارهای پرخاشگرانه داشته باشد بنابراین توجهی به کارافرینی در سازمان نمی شود و نیروی انسانی سازمان فقط در فکر صدمه زدن به یکدیگر می باشند. بنابراین آنچه در این مقاله بررسی می شود نقشی است که عدالت سازمانی بر پرورش نیروی کار، کارآفرین در سازمان دارد.  

واژگان کلیدی :عدالت ،عدالت سازمانی،کار آفرینی 

فهرست مطالب :

1- مقدمه

2- مروری بر ادبیات موضوع

عدالت سازمانی:

بحث مفهومی واصطلاحی عدالت:

مروری بر مبانی عدالت در فلسفه اجتماعی غرب:

یونان باستان:

اروپای پس از رنسانس:

در غرب معاصر:

گستره عدالت در فرهنگ اسلامی:

در فلسفه:

در اخلاق:

در فقه:

در اجتماع و سیاست:

عوامل موثر بر درک عدالت:

پیامد های سازمانی

رویه های سازمانی:

خصوصیات ادراک­کننده:

نتایج درک عدالت:

عملکرد کاری:

رفتارشهروندی سازمانی:

رفتار خلاف انتظار و ترک شغل:

آثار بی عدالتی مورد انتظار برای سازمانها:

کار آفرینی:

تعریف کارآفرینی:

کارآفرین کیست؟

کارآفرینان مستقل:

موانع کارآفرینی

کارآفرینی سازمانی:

نتایج کارآفرینی:

3- نتیجه­گیری

منابع

بررسی جایگاه کارآفرینی در آموزش عالی کشاورزی و منابع طبیعی کشور از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 9 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت DOC

بررسی جایگاه کارآفرینی در آموزش عالی کشاورزی و منابع طبیعی کشور از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 9 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت DOC

چکیده

در راستای نیل به اهداف توسعه پایدار کارآفرینی نقش برجسته ای دارد و آموزش و تربیت افراد و فارغ التحصیلان کارآفرین ضرورتی اجتناب ناپذیر در رشد و توسعه پایدار به شمار می رود. این در حالی است که از یک طرف آموزش عالی می تواند از طریق انتقال دانش کاربردی در زمینه اشتغال، ایجاد مهارت‌ها و توانایی‌های مورد نیاز در زمینه کارآفرینی و اشتغال، بسترسازی فرهنگی و توسعه و حمایت پژوهشی از کارآفرینی، مفاهیم کارآفرینی را وارد دانشگاه نموده و دانش، نگرش و مهارت دانشجویان را به سوی کارآفرینی و کارآفرین شدن سوق ‌دهد. بر این اساس کشورهای زیادی بر لزوم تربیت کارآفرینان از طریق القای مؤلفة کارآفرینی در سیستم آموزشی به خصوص در سطوح عالی تاکید دارند. بخش آموزش عالی کشاورزی کشور هم از این قاعده مستثناء نبوده و به لحاظ کمی عملکرد مناسبی داشته و دراین راستا قدمهای زیادی برای تربیت نیروی انسانی ماهر برداشته شد بطوریکه امروزه به جرات می توان گفت کشورمان در زمینه نیروی تحصیلکرده کشاورزی، البته به لحاظ کمی، نه تنها کمبودی ندارد بلکه مشکل بیکاری انبوه فارغ التحصیلان این بخش  خود به معضل عمده دیگری تبدیل شده است. به راستی برای رسیدن به توسعه قابل قبول و تربیت فارغ التحصیلان کارآمد و کارآفرین سرفصل مورد تدریس فعلی چه نقشی می تواند داشته باشد؟ این پژوهش با این فرض که یکی از دلایل ضعف خلاقیت، خوداشتغالی و کارآفرینی فارغ التحصیلان، بی توجهی به بحث کارآفرینی در سرفصل رشته های کشاورزی است انجام شده  و بر آن است تا جایگاه کارآفرینی را در سرفصل مصوب رشته های گروه کشاورزی با روش تحلیل محتوا مورد بررسی قراردهد. تحقیق مذبور از لحاظ روش‌شناختی، بر روش تحلیل محتوا تاکید دارد و در این تحقیق، عناوین واحدهای درسی مصوب و نمادهای مربوطه بعنوان "واحد ثبت و شمارش" بوده و "واحد متن"، آخرین برنامه درسی مصوب شورای عالی برنامه ریزی وزارت علوم بوده است. با استفاده از آماره "فراوانی" که به عنوان رایج ترین روش مورد استفاده در سنجش خصوصیات محتوا به شمار می رود، برنامه مصوب، مورد تحلیل قرار گرفت. بطور خلاصه نتایج تحلیل نشان داد که از 17 رشته کارشناسی گروه کشاورزی، فقط 4 رشته دارای واحد درسی در زمینه کارآفرینی به ارزش 7 واحد هستند. چنانچه نسبت تعداد واحدهای مربوط به کارآفرینی به کل واحدهای دوره های کمتر از یک هزارم می باشد. آنچه از یافته های فوق می توان نتیجه گرفت این است که یک عدم هماهنگی بین سیاستهای دولت و برنامه ریزی و تربیت فارغ التحصیلان دانشگاهی وجود دارد که باعث شده تا کیفیت آموزش که همانا تربیت فارغ التحصیلان  خلاق و کارآفرین است، در نظام آموزش عالی کشاورزی به فراموشی سپرده شود. بنابراین نتایج این پژوهش مستقیما می‌تواند مورد استفاده برنامه‌ریزان و سیاستگذاران آموزش عالی کشور، محققان و دانشگاهیان علاقه‌مند به موضوع قرار گیرد.

کلمات کلیدی: توسعه کارآفرینی، آموزش عالی، تحلیل محتوا، سرفصل دروس، کشاورزی

 فهرست مطالب :

1- مقدمه

2. مواد و روشها

3. نتایج و بحث

4-جمع بندی و  نتیجه گیری

5- فهرست منابع

کارآفرینی و فناوری اطلاعات، با نگاهی به نقش این دو بر رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

کارآفرینی و فناوری اطلاعات، با نگاهی به نقش این دو بر رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

فناوری اطلاعات و کارآفرینی را می توان از عوامل تاثیر گذار بر پیشرفتهای اقتصادی در کشورهای صنعتی به شمار آورد.  به عبارت دیگر کامیابی و موفقیت های چشمگیر بدست آمده در این کشورها را می توان مرهون استفاده درست و مدبرانه آن ها از این دو دانست و این در حالی است که کشور های در حال توسعه از یک سو  با افزایش جمعیت و پیدایش نیازهای گوناگون و از سوی دیگر با کمبود منابع و امکانات مواجه شده اند و مشکلات بسیاری را فراروی خود می بینند. بدون شک در این میان کارآفرینی? نقشی کلیدی و حساس بر روند پیشرفت و توسعه اقتصادی در کشورهای در حال رشد داشته و خواهد داشت. از طرف دیگر تکنولوژی های جدید و در حال ظهور? بویژه فناوری اطلاعات تغییر و تحولاتی اساسی در  کلیه فعالیت های اجتماعی? سیاسی?  اقتصادی و فرهنگی بوجود آورده است? در این میان کارآفرینی و کارآفرینان مستثنا نبوده اند. لذا آگاهی از تاثیر پذیری و تاثیرگذاری فناوری اطلاعات و کارآفرینی و نقش این دو بر توسعه اقتصادی می تواند راهگشای بسیاری از مسائل و مشکلاتی باشد که کشورهای در حال رشد با آن روبرو هستند.

حال در این مقاله در ابتدا سعی می شود با مروری کوتاه بر مفاهیم کارآفرینی و فناوری اطلاعات، اثرات هریک بر پیشرفت های اقتصادی مورد  بررسی قرار گرفته و در پایان نیز به نقش متقابل این دو بر رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه پرداخته می شود.

واژه های کلیدی: کارآفرینی–  فناوری اطلاعات- کشورهای در حال توسعه

فهرست مطالب :

1-    مقدمه

2-   کارآفرینی

1-2- انواع کارآفرینی

1-1-2- فردی

کارآفرینی مستقل

2-1-2-گروهی

کارآفرینی شرکتی

3-1-2- کارآفرینی سازمانی

2-2- سیر تاریخی مفهوم کارآفرینی

3-  فناوری اطلاعات

4-   فناوری اطلاعات و کارآفرینی

5-   نتیجه گیری

منابع و ماخذ

پاورپوینت مرکز بازی‌های آبی المپیک 2012 لندن در 22 اسلاید زیبا ( نوشته های قابل ویرایش ) با فرمت ppt

پاورپوینت مرکز بازی‌های آبی المپیک 2012 لندن در 22 اسلاید زیبا ( نوشته های قابل ویرایش ) با فرمت ppt

این فایل شامل: 

 

توضیحات کلی از طرح اجار شده

طراحی داخلی

طراحی خارجی

کلیت کاری

بررسی پلان

ریز فضا

مشخص کردن ریز فضا ها در پلان

و بررسی سیرکلاسیون های افقی و عمودی  

می باشد.
 

پاورپوینت سیستم ساختمانی پیچ مهره ای در 36 صفحه

پاورپوینت سیستم ساختمانی پیچ مهره ای

 

فهرست:

چکیده

مقدمه

اتصالات پیچی

صفحات تخته گچی

لایه عایق حرارتی و صوتی

ورقه های فولادی سرد   نورد شده

اجزای سازه ای تشکیل دهنده ی قاب فولادی سبک

LSFمراحل اجرای ساختمان های

کاربرد ساختمانهای LSF

انبوه سازی ساختمان های 2 طبقه

مراحل اجرای کار

پی نواری

ایزولاسیون کردن پی

اجرای دو طبقه (اسکلت کامل)

پوشش داخلی و خارجی سقف ها ودیوارها وبعد(تاسیسات الکتریکی و نصب درب وپنجره)

نمونه موردی

Load  bearing wall    دیوارهای متحمل بار
مزایای سیستم :LSF

محدودیتهای سیستمLSF

دانلود پاورپوینت ارئه کلاسی فصل دوازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با عنوان رهبری در حجم 35 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاس درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

دانلود پاورپوینت ارئه کلاسی فصل دوازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با عنوان  رهبری  در حجم 35 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاس درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دوازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )

تعداد اسلاید: 35 اسلاید

دسته: مدیریت

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان " رهبری " در حجم 35 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

نقش رهبری

تعریف رهبری

تمایز مدیریت و رهبری

رهیافتهای رهبری

صفات مشخصه رهبران

رهیافت رهبری

مطالعات دانشگاه آیووا

مطالعات دانشگاه میشیگان

مطالعات دانشگاهی اوهایو

ضابطه مند کردن (ایجاد ساختار) روابط

رعایت حال کارکنان (ملاحظه)

مدل دو بعدی مدل رفتاری

سبک سنج مدیریت

5 وضعیت بر اساس سبک سنج مدیریت

مطالعات پویای گروه

سیستمهای چهارگانه مدیریتی

نظریه های اقتضایی (ایجابی)

متغیرهای کلیدی ایجابی که بر رفتار رهبر اثر می گذارد

متغیرهای عمده مدل رهبری اقتضایی

نظریه رهبری  «مسیر- هدف»

خلاصه روابط عمده «مسیر- هدف» در رهیافت رهبری

مدل سبک - ساختار- توان

نظریه رهبری وضعیتی

سبکهای نظریه وضعیتی

رهبری وضعیتی، ادراک و تأثیر قدرت

منشأ های قدرت و فراگرد نفوذ

تأثیر انواع قدرت بر سطوح آمادگی کارکنان

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

نگرشی بر ویژگیهای کارآفرینان و موانع وچالشهای کارآفرینی فردی در ایران از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 28 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

 نگرشی بر ویژگیهای کارآفرینان و موانع وچالشهای کارآفرینی فردی در ایران از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 28 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده:

امروزه کار و فعالیت شکل تازه‌ای به خود گرفته است و به سوی خود اشتغالی و خودکارفرمایی در حرکت می‌باشد و کارآفرینی و کارآفرینان نقش کلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفاء می‌نمایند. آنچه که در این راستا بایستی به آن توجه داشت آن است که ضرورت پرداختن به مقوله کارآفرینی در ایران امروزه بیش از پیش احساس می‌شود چرا که کارآفرینی و بطور خاص کارآفرینان دارای نقش مؤثرتری در فرآیند توسعه اقتصادی بوده و تحقیقات نشان داده است که بین رشد اقتصادی و تعداد کارآفرینان در یک کشور همبستگی مثبت وجود دارد.

در این مقاله ابتدا به تبیین مفهوم کارآفرینی و تعریف آن پرداخته شده و عناصر اصلی کارآفرینی از قبیل ریسک‌پذیری، نوآوری، استقلال و رفتار اثرگذار پرداخته شده و سپس دسته‌بندی از انواع کارآفرینی ارائه می‌گردد. در بخش دیگر مقاله کارآفرینی فردی و سازمانی تشریح گردیده و سپس ویژگیهای افراد کارآفرین از قبیل استقلال، خطر پذیری، رشد و تعالی هیجان‌انگیز و... تشریح و دیدگاه دانشمندان مختلف در این زمینه تشریح می‌گردد. در بخش پایانی مقاله نیز مهمترین موانع کارآفرینی فردی در ایران مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.

 

 

 فهرست مطالب :

 

مقدمه

مفهوم اولیه واژه کارآفرینی

تعاریف کارآفرینی از دیدگاه صاحب‌نظران

اهمیت و ضرورت کارآفرینی

انواع کارآفرینی

کارآفرینی اداری:

کارآفرینی فرصت‌گرایانه:

کارآفرینی اکتسابی:

کارآفرینی پروشگاهی:

کارآفرینی ابتکاری:

کارآفرینی فردی:

کارآفرینی درون سازمانی:

کارآفرینی سازمانی:

کارآفرینی مستقل (شخصی)

ویژگیهای کارآفرینان مستقل

ویژگی‌های روان‌شناختی کارآفرینان

کارآفرینی سازمانی

انواع کارآفرینی سازمانی

موانع و چالشهای کارآفرینی فردی

1- موانع و چالشهای ساختاری:

2- چالشهای اقتصادی:

3- موانع و چالشهای فرهنگی:

الف)موانع مربوط به عوامل ضد انگیزشی کارآفرینی

ب)موانع قانونی توسعه کارآفرینی در ایران

نتیجه گیری:

منابع و مراجع:

الف) منابع فارسی:

ب) منابع انگلیسی:

---

- Administrative

- Opportunistic

- Acquisitive

- Incubative

- Initiative

- Individual Entrepreneurship

- Intrapreneurship

- Organizational Entrepreneurship 

مقاله بررسی توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 23 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

مقاله بررسی توسعه و کارآفرینی در شمال خوزستان از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 23 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده:

کارآفرینی⁽¹⁾ را می توان سازماندهی نوآوری برای برتری در بازار تعریف نمود. اصولاٌ نمی توان بین کارآفرینان       و سایر افراد تمایز قائل شد، کارآفرینان از مریخ نیامده اند. کارآفرینی حتماٌ نباید در سطح کلان تحقق یابد و به تاسیس کارخانه ای عظیم بینجامد، بلکه گاهی یک پیشنهاد می تواند یک کارآفرینی به حساب آید. وجود موقعیت های حجیم       و یا حتی متناقض نما از ویژگی های کارآفرینی است. در چنین شرایطی، کارآفرینان سعی می کنند تا با تلفیقی از دو/2 روش آزمون و خطا و نوآورانه به توسعه ی فعالیتهای خود بپردازد و با پشتکار فراوان شرایط مناسب را برای موفقیت فراهم آورند.

 

استان خوزستان با وجود رودخانه های آب شیرین، منابع فراوان نفت و گاز، همسایگی با برخی از کشورها، دسترسی به آبهای آزاد و بسیاری از مؤلفه های مهم دیگر یکی از مهم ترین استانهای کشور  به حساب می آید، اما این استان با داشتن ویژگیهای منحصربفرد جزء استانهای محروم کشور بوده و بیکاری در آن طبق آمارها 16% عنوان می شود. لذا در مقاله حاضر سعی شده توسعه و کارآفرینی در شمال استان خوزستان مورد کنکاش قرار گرفته و راههای برون رفت از معضلات پیش رو را چاره اندیشی نموده و راه کارهای عملی را ارائه نماید.

کلمات کلیدی: توسعه – کارآفرینی – خوزستان

 

فهرست مطالب :

1- مقدمه

2- کارآفرین کیست و کارآفرینی چیست؟

کارآفرینی بازتاب صفات شخصیتی کارآفرین و شرایط سازمانی است.

کارآفرینان در عین حال که آنارشیست⁽³⁾ می باشند، توانایی سازماندهی نیز دارند.

کارآفرینان با ایجاد یک انقلاب به تکامل سازمانی کمک می کنند.

کار آفرینی ممکن است منجر به پیشرفت یا پسرفت شود.

کارآفرینان مرد عملند و پیامبران سازمان محسوب می شوند.

کارآفرینی نه تنها یک فعالیت تجاری بلکه فعالیتی اجتماعی است.

کارآفرینان در قالب یک بافت: شبکه های اجتماعی

3-  نگاهی به چگونگی تاسیس و فعالیت شرکت های کشت و صنعت شمال خوزستان

3-1- تاثیرات تاسیس شرکت ها در منطقه شمال خوزستان

 ماشین آلات مدرن کشاورزی:

معرفی بذور اصلاح شده

تجهیز و نوسازی اراضی:

کادرسازی:

افزایش بهره وری از اراضی کشاورزی:

افزایش کیفیت محصولات کشاورزی:

 

نتیجه گیری:

1- شرکت نیشکر هفت تپه:

2-  کارخانه کاغذ پارس هفت تپه:

3-  شرکت کشت و صنعت کارون:

-       شرکت نئوپان⁽⁹⁾ کارون:

-       شرکت تهیه و تولید خوراک دام کارون:

-       شرکت ماهی کارون:

-       شرکت کاغذ کارون:

-       شرکت شیمی کارون⁽¹⁰⁾:

4- کارخانه قند دزفول:

5- بحث، نتیجه گیری و ارائه ی پیشنهادات:

5-1- بحث:

 براساس تئوری X ، افراد دارای چهار ویژگی به شرح ذیل اند:

براساس تئوری Y نیز افراد چهار ویژگی زیر را دارا هستند:

5-2- نتیجه گیری:

5-3- پیشنهادات:

سخن پایانی:

6- پانویس(Footnotes )

7- منابع و ماٌخذ(References and Sources )

توسعه کار آفرینی در گرو توسعه بنگاه های کوچک و متوسط با رویکرد منطقه ای از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 15 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

توسعه کار آفرینی در گرو توسعه بنگاه های کوچک و متوسط با رویکرد منطقه ای از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 15 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده:

توانمندیهای چشم گیر بنگاه های کوچک و متوسط در تولیدثروت،اشتغالزایی،کاهش هزینه،متکی بودن به منابع داخلی،انعطاف پذیری بالا در برخورد با بحرانهای اقتصادی و اجتماعی ،رقابت پذیری و خلاقیت و...باعث گردیده تا اینگونه بنگاهها از جایگاه ویژه ای در مبحث کا رآفرینی و فعالیتهای نو آورانه برخوردار باشند.اما  این بنگاهها برای تداوم کارو توسعه نیاز به مجموعه ای همگن از حمایت دولت،تجارب بالای مدیریتی،تأمین منابع مالی و افزایش سرمایه،حفظ نیروی انسانی، ارتقای فناوری و ... دارند.

در این مقاله سعی گردیده تعاریف متفاوت بنگاههای کوچک و متوسط در کشور های مختلف همچنین ویژگیهای عمده کیفی ونقش کلیدی آن در گسترش کار آفرینی و توسعه اقتصاد ملی بیان گرددو نیز محدودیتهای رویاروی توسعه این شرکتها مورد بررسی و چالش قرار گیرد.

نتایج حاصله از این مقاله بیانگر آن است که برای تقویت کار آفرینی وتوسعه بنگاههای کوچک و متوسط در منطقه باید برنامه ریزی های مدون و اساسی و قابل اجرا  توسط مسئولین بخش دولتی و خصوصی انجام پذیرد،وارائه وام به تنهایی جهت توسعه این گونه بنگاهها کافی نیست.

 تقویت فرهنگ کار و کار آفرینی وکسب وکار های کوچک ،تشکیل سازمانهایی که عهده دار آموزش و مشاوره و حمایت این گونه بنگاهها می باشند، همچنین در نهایت اعطای تسهیلات و وام به شرکتهای کوچک و متوسط از جمله سازو کارهایی است که باید مسئولین به آن توجه ویژه نمایند.

 

 

فهرست مطالب :

1.  مقدمه

تعریف بنگاههای کوچک و متوسط

3. ویژگیهای عمده کیفی بنگاههای کوچک

4.محاسن  توسعه بنگاههای کوچک و متوسط

5. محدودیتها و مشکلات فرآروی بنگاههای کوچک و متوسط

6. نگاهی به توسعه بنگاههای کوچک و متوسط در ایران به ویژه درمناطق کمتر برخوردار در سالهای اخیر

6.1  محدودیتهای اجرای آیین نامه تسهیلات طرح گسترش بنگاههای کوچک در ایران

7. نتیجه گیری و پیشنهاد:

تشکر و قدر دانی

منابع و مآخذ

پاورپوینت بررسی 3 نمونه موردی بیمارستان داخلی و 5 نمونه موردی بیمارستان خارجی (بیمارستان کودکان قدس قزوین بیمارستان 46 تختخوابی تاکستان بیمارستان گلسار مرکز در 86 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

پاورپوینت بررسی 3 نمونه موردی بیمارستان داخلی و 5 نمونه موردی بیمارستان خارجی (بیمارستان کودکان قدس قزوین, بیمارستان 46 تختخوابی تاکستان, بیمارستان گلسار, مرکز در 86 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب:

 

 

تحلیل و بررسی بیمارستان کودکان قدس قزوین:

کروکی بخش اورژانس بیمارستان کودکان قدس
پلان زیرزمین وآزمایشگاه
پلان طبقه همکف و اورژانس
پلان طبقه اول و درمانگاه
نقد و بررسی بیمارستان کودکان قدس قزوین

 

 

تحلیل و بررسی بیمارستان 46 تختخوابی تاکستان:

پلان موقعیت
پلان طبقه همکف
دیاگرام طبقه همکف
پلان اورژانس
دیاگرام اورژانس
پلان درمانگاه
دیاگرام درمانگاه
پلان رادیولوژی
دیاگرام رادیولوژی
پلان آزمایشگاه
پلان اداری
دیاگرام اداری
پلان ودیاگرام آشپزخانه
طبقه اول وبخش جراحی
طبقه دوم و بخش بستری داخلی وجراحی
طبقه سوم وبخش بستری زنان وکودکان – مراقبت ویژه
نقد و بررسی

 

تحلیل و بررسی بیمارستان گلسار:

بخشهای زیرزمین
پلان طبقه زیر زمین
پلان فیزیوتراپی
پلان رختشویخانه
پلان همکف
دیاگرام فضاها در طبقه همکف
عرصه اورژانس در پلان هم کف
تصاویر بخش اورژانس عرصه خدمات در پلان همکف

تصاویر بخش خدمات
عرصه پشتیبانی
پلان طبقه اول
دیاگرام طبقه اول
دیاگرام طبقه اول
پلان و دیاگرام جراحی
اتاق پزشک
ریکاوری
بخش مراقبت های ویژه
بخش اکو و قلب

مرکز پزشکی و درمانی 59تختخوابی کودکان کالیفرنیا: 

 

مشخصات بیمارستان
ایده های خاص پروژه
پلان طبقه ی همکف
پرسپکتیو ناظر از حیاط مرکزی داخلی
طراحی فضاها
پرسپکتیو پرنده از سایت و بنا
طراحی حیاطهای داخلی
پرسپکتیو ناظر از خیابان اصلی دسترسی
جانمایی لابی
پرسپکتیو داخلی از فضای استراحت بیماران
پرسپکتیو داخلی از ورودی حیاط مرکزی
نمای شرقی

بیمارستان 150 تختخوابی لوئیس آبسی  ویرجینیا:

مشخصات بیمارستان
ایده های خاص پروژه
پرسپکتیو داخلی از فضای انتظار
پرسپکتیو ناظر از فضای باز سایت
سایت پلان
فضاهای اداری
پرسپکتیو ناظر به فضای ورودی

تحلیل سیر کلاسیون داخلی و خارجی بنا
ایده ی اصلی پروژه

 

 بیمارستان 180تختخوابی سانتا کلارا کالیفرنیا:

مشخصات بیمارستان
ایده های خاص طرح
پرسپکتیو ناظر از خیابان اصلی
هماهنگی طراحی پوسته ها
پرسپکتیو داخلی از راهروی اصلی همکف
سایت پلان
نورگیری
پرسپکتیو داخلی از فضای سرگرمی فکری
تحلیل سیر کلاسیون داخلی و خارجی بنا

 

بیمارستان 100 تختخوابی کانکورد بیماریهای خاص:

مشخصات بیمارستان
ایده های خاص طرح
پرسپکتیو داخلی از فضای پذیرایی و انتظار طبقات
پرسپکتیو داخلی از فضای انتظار اصلی
فرم بنا
پرسپکتیو داخلی از وید هشت ضلعی و پلکان اصلی
پرسپکتیو ناظر از مسیر منتهی به ورودی
پرسپکتیو ناظر از فضای باز سایت و جلوی ورودی
تحلیل سیر کلاسیون داخلی و خارجی بنا

 

مرکز بهداشتی و پزشکی 180تختخوابی بابتیست اسپرینگیل:

مشخصات مرکز
ایده های خاص طرح
پلان طبقه ی همکف
اورژانس
فضاهای مربوط به سرگرمی
پرسپکتیو ناظر به دیواره ی شرقی حجم – دید و منظر
دورنمای پروژه از دریاچه ی مصنوعی
مصالح
پرسپکتیو ناظر به احجام دارای زاویه ی 45
تحلیل سیر کلاسیون داخلی و خارجی بنا
منابع و مآخذ