پاورپوینت طرح توجیهی تولید نان صنعتی با ظرفیت 20تن در روز در 29اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx

پاورپوینت طرح توجیهی تولید نان صنعتی با ظرفیت 20تن در روز در 29اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 

مقدمه :

باتوجه به کیفیت پایین پخت محلی وسنتی نان خصوصاً در استان خراسان شمالی با توجه به کشت نوع گندم و ضایعات فراوان و هدر رفتن یارانه هنگفت در این زمینه وهمچنین وجود صف ها، با توجه به

سردی هوا ونبودن فضای مناسب جهت مشتریان اینجانب ارائه به طرح توجیهی از احداث و روند اجرایی احداث نان صنعتی نموده ام .

 

شرایط بازار ورقیب

رقیبان اصلی این طرح آستان قدس رضوی است که هنوز در خراسان شمالی وارد این طرح نشده است ولی به علت بعد مسافت وتنوع نانهای تولیدشده این شرکت در مشهد می توان امکان رقابت با آن

شرکت را فراهم ساخت . و استفاده زیاد از نان به طوری که ایرانیان رتبه دوم استفاده از نان را در جهان دارند.ونان جزء اصلی سبد غذایی مردم می باشد .

 

مشتریان و مصرف کنندگان

مشتریان این محصول کلیه آحاد علل الخصوص سازمان غلات دراستان خراسان شمالی و مراکز دولتی ونظامی ودر صورت امکان ارسال به دیگر استانهای همجوار می باشد.

 

ترجمه مقاله سیاستها و معیارهای FM بعنوان سیستم مدیریت دانش مدار در 25 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فارسی و اصل مقاله انگلیسی در 11 صفحه پی دی اف

ترجمه مقاله سیاستها و معیارهای FM بعنوان سیستم مدیریت دانش مدار در 25 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فارسی و اصل مقاله انگلیسی در 11 صفحه پی دی اف

 

 

 

عنوان فارسی :

ترجمه مقاله سیاستها و معیارهای FM بعنوان سیستم مدیریت دانش مدار

عنوان انگلیسی :

FM policies and standards as a knowledge management system

• تعداد صفحات فارسی : 25 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

• تعداد صفحات انگلیسی : 11 صفحه

• دانلود فایل ترجمه فارسی : بلافاصله پس از پرداخت 15000 تومان می توانید دانلود کنید . قابل پرداخت با کلیه کارت های عضو شتاب .

 

مقدمه

تئوری اقتصاد و بازرگانی مبتنی بر نقش سازمانی می باشد. دانش، بعنوان منشاء موقعیت اقتصادی، تا حد زیادی جایگزین فاکتورهای سنتی گردیده است. (Druker 1995) مدیریت دانش مدار (KM) بدلایل متعددی به عنوان یک قضیه استراتژیکی مورد اتفاق نظر می باشد. کسانی که قادر به درک این مورد نباشند ممکن است اصولاًَ نتوانند دوام یابند (Frappalo 2000). بر خلاف این هزارها، KM تا کنون فقط بصورت اندکی از نقطه نظر نقاط قوتی مورد مطالعه گردیده است. به عنوان فرضیه و تئوری که بعنوان نظم آینده باشد، در واقع مدیریت فیزیکی مکان ممکن است بعنوان مهمترین ابزار در شیوه مدیریت دانش مدار باشد و یک چشم انداز دانش مدارانه ممکن است یک چارچوب ذهنی ارائه دهد که تحت آن صاحبان مدرک بتوانند سود حاصل از تجارت خود را اندازه گیری نمائید. (Haynes 2000) هر چند که این نوع ارتباط ممکن است توسط خورده فروشان شناخته شده باشد اما باز هم در سازمانها مبهم است. جایی که به تاثیر امکانات بر روی تعامل مشتری ها در سازمانها بها داده می شود. (Mclennan 2000).

 

 

فهرست مطالب :

 

سیاستها و معیارهای FM بعنوان سیستم مدیریت دانش مدار

مقدمه

روش شناسی تحقیقات

نتایج

اعتبار

ارزشیابی

اهمیت کلی

تجزیه و تحلیل فاکتورها

نتیجه

ترجمه مقاله ترکیبات مدیریت دانش در بنگاه های اقتصادی کوچک تا متوسط ایتالیایی در 16صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فارسی و اصل مقاله انگلیسی در 11 صفحه پی دی اف

ترجمه مقاله ترکیبات مدیریت دانش در بنگاه های اقتصادی کوچک تا متوسط ایتالیایی در 16صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فارسی و اصل مقاله انگلیسی در 11 صفحه پی دی اف

عنوان فارسی :

ترکیبات مدیریت دانش در بنگاه های اقتصادی کوچک تا متوسط ایتالیایی

عنوان انگلیسی :

knowledge management configurations in Italian small tomedium enterprises

• تعداد صفحات فارسی : 16 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

• تعداد صفحات انگلیسی : 11 صفحه

• دانلود فایل ترجمه فارسی : بلافاصله پس از پرداخت 10000 تومان می توانید دانلود کنید . قابل پرداخت با کلیه کارت های عضو شتاب .

 

چکیده

بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط (SME) مجبورند تا محصولات و فرایند هایشان را بهبود دهند که این فرایند ها در بهره برداری از سرمایه های فکری آنها در روابط درون و بیرون مرزهایشان در یک شبکه پویای دانش مدار نقش دارند با از بین بردن محدودیت های سنتی بر توانایی نوآوری SMEها و اداره ی انعطاف پذیری و پاسخگویی آنها.تکنولوژی های اطلاعاتی و ارتباطی (ICT)شرکت های کوچک ومتوسط را با فرصت هایی برای مدیریت دانش (KM) مهیا می کند ، که امروزه در بیشتر موارد اکثراً استفاده نشده مانده است.تمرکز بر بخش نو آوری محصول (PI) و بدست آوردن مدارکی از تحلیلی از یک مطالعه موردی چند وجهی بر روی 47 شرکت کوچک ومتوسط (SME) ایتالیایی ، الگوهایی در گزینش و استفاده از ابزار های جدید ICT در رابطه با پیشامد ها و فرایند های درونی مدیریت دانش تشریح شده است.پیچیدگی سطوح محصول وسیستم به عنوان یک عامل کلیدی محرک انتخاب های تکنولوژیکی نمایان میشود.سه ترکیب متفاوت مدیریت دانش در رابطه با رویکردهای ICT ظاهر می شود.

کلمات کلیدی

نوآوری محصول ، مدیریت دانش ، فن آوری اطلاعات ، فن آوری ارتباطات ، شرکت های کوچک و متوسط ، ایتالیا

abstract

To survive in the global economy small and medium enterprises (SMEs) have to improve their products and processes exploiting their intellectual capital in a dynamic network of knowledge?intensive relations inside and outside their borders. By erasing traditional constraints to SMEs innovation ability and leveraging their flexibility and responsiveness, Information and Communication Technologies (ICT) provide SMEs with opportunities for Knowledge Management (KM) today in most cases largely unexploited. Focusing on the area of Product Innovation (PI) and drawing evidence from the analysis of a multiple?case study on 47 Italian SMEs, patterns in the adoption and use of new ICT tools are explained in relation both to Contingencies and to KM internal processes. Complexity at both product and system levels, emerges as a key factor driving technological choices. Three different KM configurations emerge in relation to ICT approaches. Implications of this study are relevant for both SMEs managers and ICT developers/vendors.

فهرست مطالب :

مقدمه

شرکت های کوچک و متوسط و فن آوری اطلاعات و ارتباطات در فرایند نوآوری محصول

روش شناسی پژوهش

بررسی چارچوب

شکل 1: چارچوب بررسی

تحقیق تجربی

انتخاب نمونه

شکل 2:توزیع از لحاظ کارکنان

شکل 3 : توزیع از لحاظ نوع ICTهای انتخاب شده

توافقنامه تحقیق

تحلیل داده ها

نتایج پژوهش

جدول 1: دسته های پیچیدگی محصول

جدول 2: دسته های پیچیدگی سیستمی

جدول 3: دسته های رویکرد ICT

جدول 4: دسته های انتقال درونی دانش

جدول 5: دسته تحکیم دانش

شکل 4:رویکرد های ICT به همراه پیچیدگی محصول و سیستم

جدول 6: تحلیل اشتراکی بین محصول ساده , پیچیدگی سیستمی و رویکرد های ICT

جدول 7:تحلیل مشترک بین محصول پیچیده ,پیچیدگی سیستمی و رویکرد های ICT

جدول 8: تحلیل مشترک بین رویکرد های ICT و انتقال درونی دانش

جدول 9: تحلیل اشتراکی بین رویکرد های ICT و تحکیم دانش

مفاهیم ضمنی مدیریتی و توسعه های آینده

شکل 5: تحلیلی مشترک بین ترکیبات درونی KM و رویکرد های ICT

یادداشت ها:

ترکیبات مدیریت دانش در بنگاه های اقتصادی کوچک تا متوسط ایتالیایی

 

ترجمه مقاله وابستگی بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش استراتژیک در 23 صفحه ورد قابل ویرایش فارسی با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی در 15 صفحه پی دی اف

ترجمه مقاله وابستگی بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش استراتژیک در 23 صفحه ورد قابل ویرایش فارسی با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی در 15 صفحه پی دی اف

عنوان انگلیسی مقاله : the interdependency between strategic management and strategic knowledge management

عناون فارسی مقاله :  وابستگی بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش استراتژیک

تعداد صفحات فایل فارسی :  23 صفحه ورد قابل ویرایش فارسی با فرمت doc

تعداد صفحات فایل انگلیسی :  15 صفحه پی دی اف

چکیده:

روشی که10 سال یا حتی کمتر از 5 سال قبل استراتژی تجاری تدوین می شد دیگر به کار گرفته نمی شود.این پدیده می تواند در یک حوزه وسیعی به یک تغییر مسیر در اهمیت استراتژیک اطلاعات و دانش کمک کند.هدف این مقاله این است که متفکران استراتژیکی را با یک دیدگاه کل نگر از همبستگی بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش استراتژیک عرضه نماید.با آنالیز دیدگاههای مختلف با توجه به تدوین استراتژی از دیدگاه تجاری و به خوبی یک دیدگاه مدیریت دانش یک مدل عمومی تدوین استراتژی مدیریت دانش را در درون تدوین استراتژی تجاری که قبلا بسط داده شده است ترکیب می کند.

واژه های کلیدی:مزیت رقابتی،مدیریت دانش،برنامه ریزی استراتژیک،مدیریت استراتژیک.

فهرست مطالب :

مقدمه

تفاوت در عقیده با توجه به مدیریت دانش استراتژیک

روش شناسی

دانش به عنوان یک منبع استراتژیک

مدل هایی برای تدوین استراتژی

عقاید مختلف با توجه به مدیریت دانش استراتژیک

آنالیز محیط داخلی و خارجی

تعیین اهداف

اهداف برای دستیابی به آینده

رسمی کردن استراتژی

نتیجه گیری

دانلود پرسشنامه استاندارد سازگاری معنوی (رسولی و همکاران، 1388)، در قالب word و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

ترجمه مقاله کسب ارزش از طریق مدیریت دانش در 36 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه مقاله اصلی انگلیسی در 17 صفحه پی دی اف

ترجمه مقاله کسب ارزش از طریق مدیریت دانش در 36 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه مقاله اصلی انگلیسی در 17 صفحه پی دی اف

 

• عنوان فارسی مقاله : کسب ارزش از طریق مدیریت دانش

• عنوان انگلیسی مقاله : Getting value from knowledge management 

• تعداد صفحات فارسی : 36 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

• تعداد صفحات انگلیسی : 17 صفحه

• دانلود فایل ترجمه فارسی : بلافاصله پس از پرداخت 24000 تومان می توانید دانلود کنید . قابل پرداخت با کلیه کارت های عضو شتاب .

چکیده

هدف - به‌دست‌آوردن ارزش ازطریق مدیریت دانش معنی می‌دهد که اداره‌کردن روش دانش جدید موجب می‌شود تا اعمال تجاری انجام‌شود، ارزش فقط ازطریق عمل و نه ازطریق صحبت (حرف) اضافه می‌شود. هرچند روابطی بین دانش و عمل وجود دارد و هدف از KM آن است که ارزش بیشتری ازطریق دانش شرکت کسب‌کند. دانش یک واژه (اصطلاح) فرار و آزاد است که موجب می‌شود تا این موضوعات را به‌خوبی اداره‌کند (رسیدگی‌کنند). این مقاله یک توپولوژی بدیع (جدید) پیشنهاد می‌کند که بین داده، معنی و عمل تخصصی تمایز قائل می‌شود.هر کدام باید به صورت متفاوتی اداره شود.اگر چه مدیریت باید همه آنها را باید در یک مدل بازرگانی منسجم ویکپارچه سازد.               

طرح، روش،رویکرد – این مقاله تئوریک وغیرتجربی است که توضیح می دهد یکپارچگی اپیستمولوژی های مختلف یا روش های درک را در درون کسب وکار (تجارت).اپیستمولوژی های مختلف در مورد سطوح مدبریتی بحث و توصیف می شوندو فلسفه پردازی دانشگاهی و رسمی حذف می شود.

یافته ها – مقاله نشان می دهدکه   km ها مانند هم نیستند .

نوآوری،ارزش – به طور خیلی نواور، تعداد کمی از نویسندگان km  مشخص شده است.و اپیستمولوژی های چندگانه را شناسایی می کندوسپس یک رویکرد عمل محوربرای یکپارچگی شان نشان می دهد.علیرغم زبان تئوریکی اش این مقاله در واقع یک رویکرد بسیار عملی برای km واقعی پیشنهاد می کند.

واژگان کلیدی – مدیریت دانش – محیط تجاری( کسب وکار) – سازمان های یادگیرنده

نوع مقاله – مقاله تحلیلی ( مفهومی )

Abstract

Purpose – Getting value from knowledge management (KM) means managing the way new knowledgeisbroughttobearonthebusiness’spractices,forvalueisaddedonlythroughpractice – not through talk. Though there are relationships between knowledge and practice, and the purpose of KM is to get more value from the ?rm’s knowledge, knowledge is too loose and slippery a term to afford us a good handle on these matters. The paper proposes a novel typology that distinguishes data, meaning, and skilled practice. Each must be managed differently, though management must integrate all into the business model. Design/methodology/approach – A non-empirical theoretical paper clarifying the interaction of different epistemologies or ways of knowing within the business. Different epistemologies are illustrated and discussed at a managerial level, the formal and academic philosophizing is left out. Findings – The paper shows that KM are not all alike. Originality/value – Highly original, given very few KM writers address multiple epistemologies and then propose a practice-based approach to their integration. Despite its theoretical language the paper actually proposes a severely practical approach to real-world KM. Keywords Knowledge management, Business environment, Learning organizations Paper type Conceptual paper

فهرست مطالب :

مقدمه

انواع مختلف پروژه KM (مدیریت دانش)

دانش سیستم‌های خبره و اشتراک

گروه، شخصی‌(فردی) و مدل‌های تجاری جدید

ماورانی معنی ایستای داده (اطلاعات)

معنی و عمل

با این‌وجود عمل چیست؟

تایج

ترجمه مقاله تحول دانش برای توسعه ، نقش مدیریت دانش در تغییر جهان در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه مقاله اصلی انگلیسی در 13 صفحه پی دی اف

ترجمه مقاله تحول دانش برای توسعه ، نقش مدیریت دانش در تغییر جهان در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه مقاله اصلی انگلیسی در 13 صفحه پی دی اف

• عنوان فارسی مقاله : ترجمه مقاله تحول دانش برای توسعه ، نقش مدیریت دانش در تغییر جهان

• عنوان انگلیسی مقاله : wevolving knowledge for development : the role of knowledge management in a changing world 
  

• تعداد صفحات فارسی : 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

• تعداد صفحات انگلیسی : 31 صفحه

 

• دانلود فایل ترجمه فارسی : بلافاصله پس از پرداخت 15000 تومان می توانید دانلود کنید . قابل پرداخت با کلیه کارت های عضو شتاب .

چکیده:

در دنیای پویایی کنونی ،دانش و فرآیندهای ایجاد و مدیریت آن بعنوان فاکتور کلیدی در کسب و کار رقابتی مطرح شده است . اما چالش هایی که جوامع جهانی معاصر مواجه شده اند ،از نزاع های بشری گرفته تا تخریب محیط زیست نیازمند یک برنامه وسیع تحقیقاتی در زمینه مدیریت دانش است .نتایجی چون توسعه نقش شهروندی شرکتها برای نقش آفرینی در مسائل اکولوژی و اجتماعی ،توسعه سرمایه های انسانی و اجتماعی که بایستی بخشی از یک استراژی هدفمند در ساخت آینده ای بهتر باشد .

 "  دانش قدرت است "  و این بستگی به افرادی دارد که دانش را برای تصمیم گیری در اختیار دارند . دانش می تواند برای افزایش فاصله طبقاتی غنی و فقیر به کار گرفته شود و یا قدرتی باشد که بر پایه قوانین عمومی جهانی دیدها و اعتمادها را قوی تر کند . از دید سیستم ها ی تکاملی  ،این مقاله تعدادی از دستاوردها و منابع کلیدی  که مدیریت دانش می تواند در تحول و انتقال به سوی یک سازمان اجتماعی ایفا کند را نشان می دهد .

abstract

In today’s changing world, knowledge, and the processes to generate it and manage it, have become key factors in creating competitive business advantage. However, the challenges facing contemporary global societies, from human conflicts to environmental degradation, call for an expanded research agenda in the field of knowledge management. Issues such as improvement of the role of corporate citizenship to promote socially and ecologically responsible operations and development of human and social capital should become part of a purposeful strategy for creating a better future. “Knowledge is power” – and it is up to those with access to knowledge to decide if that power will continue to be used over others to increase the gap between rich and poor or if it will be a power to empower visions and realities based on an inclusive planetary ethic. From an evolutionary systems perspective, this paper explores some of the implications and key contributions that knowledge management can make for the transition toward sustainable forms of social organization. The heuristic of evolutionary learning community (ELC) is presented as a participatory strategy for promoting learning and knowledge creation for evolutionary development.

فهرست مطالب :

چکیده

مقدمه

 تکامل و دانش

انتقال یا حرکت از دانش به سوی معنا

Evolutionary learning community

LASZLO

 مدیریت دانش نسل سوم

نگاهی مدرن به پیشرفت

دستاوردهایی برای تحقیقات بیشتر 

مقاله تجارت الکترونیک ، بستری برای جهانی شدن در 17 صفحه مجزا از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی قابل ویرایش با فرمت doc

مقاله تجارت الکترونیک ، بستری برای جهانی شدن در 17 صفحه مجزا از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

چکیده :

یکی از مهمترین پیامدهای جهانی شدن، افزایش رقابت درسطح بین المللی اقتصاد است. زیرا در این شرایط، همواره با کاهش هزینه های حمل ونقل، رشد حیرت انگیز فناوری اطلاعات و گسترش روزافزون تجارت الکترونیک و به حداقل رسیدن محدودیتهای جغرافیایی و رشد رقابت مواجه خواهیم بود که درنتیجه کارایی اقتصاد بین المللی افزایش خواهدیافت. در این میان می توان گفت مهمترین پیامد جهانی شدن بر اقتصاد کشورها رشد تجارت الکترونیک است.که عناصر آن بازار الکترونیک، تبادل الکترونیک داده و تجارت اینترنتی هستند که مبین ارتباط تنگاتنگ بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با فرایندهای بازار ومدیریت است. بنابراین، برای باقی ماندن مدیران در عرصه رقابتهای اقتصادی باید ابزارهای مختلف اطلاعاتی و ارتباطی با دیدی روشن و طبق نیازهای سازمان تامین و راه اندازی شوند. درنهایت آنچه در راستای تجارت الکترونیک برای مدیران دارای اهمیت است بسترسازی مطلوب برای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در ساختار سازمانی توأم با شناخت کافی و نگرش مثبت مدیران به ضرورتهای حضور این پدیده در روند فعالیتهای سازمان است.

واژه های کلیدی

جهانی شدن-تجارت الکترونیک

 

 

فهرست مطالب :

 

مقدمه

جهانی شدن

مدلهای جهانی شدن

الف) ریموند وارتون

ب) مدلهای فرایندی جهانی شدن

پ )مدل INV

ت) مدل تولد جهانی

ث) رویکرد شبکه

چ) رویکرد اقتصادی

ح) مدل 3D-PLC

تجارت الکترونیک:

علل ورود سازمانها به تجارت الکترونیک

مزایای استفاده از تجارت الکترونیکی

1)بستر مناسب اطلاعاتی و ارتباطی

2) حذف نسبی واسطه ها

3)افزایش قدرت خریداران و پیدایش بازارهای جدید برای تولید کنندگان     

4) سفارشی کردن محصولات و خدمات پشتیبانی قوی          

مزایای دیگر استفاده از تجارت الکترونیک  

مشکلات به کارگیری تجارت الکترونیک

انواع تجارت الکترونیک       
1.تجارت Business to Business-B2B :

2.تجارت Business to Consumer-B2C :

3.تجارت

 :   Consumer to Consumer -C2C

4

تجارت        :Business to Administration-B2A

5.تجارت Administeration-C2A  Consumer to:

رابطه تجارت الکترونیکی و جهانی شدن   
الف-نظریه پیترسون

ب- مطالعات کرامر

پ - مطالعات رانسون

ت – مطالعات دو

4 -نتیجه گیری

منابع و ماخذ:

مقاله تهیه و طراحی سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی در 17 صفحه مجزا قابل ویرایش از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی با فرمت doc

مقاله تهیه و طراحی سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی در 17 صفحه مجزا قابل ویرایش از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی با فرمت doc

چکیده:

از نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع در سازمان و درکسب درآمد آن یاد می‌شود. شناسایی و کاربرد نیروی انسانی به‌عنوان مهمترین منبع - نه در قالب شعار؛ در وهله اول مستلزم آگاهی از ابعاد معرفتی ، مهارتی و نگرشی آن و در وهله دوم مستلزم اعتقاد و کاربرد اطلاعات و رفتار با برابر آن اطلاعات است. براساس آمارهای منتشره ، نقش اول ثروت آفرینی در کشورهای توسعه یافته را سرمایه های انسانی با 67 درصد به خود اختصاص می دهند و این در حالی است که مجموع سهم منابع طبیعی و منابع فیزیکی در این کشور ها تنها 33 درصد است. در چنین فضایی که رقابت رمز بقا و ماندگاری سازمانهاست ، سیستم کارآمد اطلاعات منابع انسانی و عملکرد مناسب آن به‌عنوان سلاحی رقابتی در پدیدآوردن فرصتها و غلبه بر تهدیدات برای سازمانهاست و در عین حال یک مزیت نسبی و چراغ راه مدیران به حساب می آید. این مقاله به برخی مهمترین ملاحظات کاربردی در تهیه و تدوین سیستم اطلاعات منابع انسانی ، ویژگیهای نرم افزاری و سخت افزاری آن و همچنین به برخی از مهم‌ترین مزایای ناشی از آن اشاره می کند. 

 

 

فهرست مطالب :

 

مقدمه

سیستم اطلاعات منابع انسانی

سیستم اطلاعات کیفیت:

سیستم اطلاعات حسابداری:

سیستم اطلاعات تولید:

سیستم اطلاعات بازاریابی و فروش:

سیستم اطلاعات منابع انسانی دارای سه جز اصلی است :

ابعاد سیستم اطلاعات منابع انسانی

1_  پردازش داده:

2_  سیستم اطلاعات مدیریت:

3_  سیستم پشتیبانی تصمیم:

4_ سیستم اطلاعات استراتژیک:

مراحل اصلی تهیه سیستم اطلاعات منابع انسانی

1_  اعتقاد و حمایت مدیریت عالی سازمان:

2_ تامین منابع مالی و هزینه :

3_  نیاز سنجی:

4_ نرم افزار متناسب و کارآمد:

5_ سازماندهی مناسب:

6_ شناسایی اولویتها:

7_ کوتاه کردن مراحل پروژه:

8_ تدوین طرح دستی:

9_  آموزش:

10_  بستر سخت افزاری و نرم افزاری مطمئن:

11_ تعامل و ارتباط زیر سیستم ها در سیستم جامع:

12_  ارتباط ستاد مرکزی سازمان با واحدهای تابعه:

13_ انتخاب موتور پایگاه داده مناسب

14_ مکانیزم جایگزینی سیستم قدیمی با سیستم جدید:

15_ سطوح دسترسی:

16_ پرهیز از بلند پروازی:

ویژگیهای سیستم اطلاعات منابع انسانی

ویژگیهای ساختاری:

ویژگیهای محتوایی:

مزایای سیستم اطلاعات منابع انسانی

کمک به فرایند تصمیم گیری :

تسهیل و بهینه سازی نظارت وکنترل :

تسهیل فرایند مدیریت منابع انسانی :

وحدت رویه :

صرفه جویی و بهره وری:

تمرکز زدایی:

نتیجه‌گیری

منابع

مطالعات و امکان سنجی توسعه دستگاههای خودپرداز (ATM) در 13 صفحه مجزا همراه با جداول و نمودار های مربوط به هر بخش قابل ویرایش با فرمت doc

مطالعات و امکان سنجی توسعه دستگاههای خودپرداز (ATM) در 13 صفحه مجزا همراه با جداول و نمودار های مربوط به هر بخش قابل ویرایش با فرمت doc

فصل اول : ATM ، ابزار تولید پول الکترونیکیو بررسی وضعیت آن در ایران

 

1-1-       مقدمه

 

هیات وزیران بنا به پیشنهاد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: شورای پول و اعتبار موظف است دستورالعملهای مورد نیاز به منظور برقراری شبکه بانکداری الکترونیک (اعم از داخلی و بین‌المللی) را در کشور تصویب نماید .بر اساس این مصوبه به منظور ایجاد تسهیلات و ارتقای کیفیت خدمات به مردم و در جهت تحقق بند چهار ماده (10) قانون برنامه چهارم توسعه کشور" دولت مکلف است از سال اول برنامه چهارم، نسبت به برقراری نظام بانکداری الکترونیکی و پیاده سازی رویه‏های تبادل پول و خدمات الکترونیکی ملی و بین المللی در کلیه بانک‏های کشور و برای همه مشتریان اقدام نماید"  همچنین کلیه بانک‏های کشور موظف می‏باشند نسبت به صدور انواع کارت پول الکترونیکی اعتباری، پیش پرداخت و نصب تجهیزات مربوط از قبیل دستگاههای خودپرداز (ATM) و پایانه فروش (POS) جهت خرید و فروش الکترونیکی کالا و خدمات در کشور اقدام نماید.

فهرست مطالب :

2-1 - بررسی وضعیت تعداد کارت و ATM ها در ایران

  3-1- خلاصه و نتیجه گیری

فصل دوم: بررسی امکان سنجی دستگاه های ATM 

1-2) حالت های مختلف استفاده از دستگاه های ATM 

2-2) هزینه های ارائه خدمات از طریق ATM

        الف) هزینه استهلاک دستگاه:

        ب) هزینه پشتیبانی هر دستگاه:

ج) هزینه شبکه شتاب:

       د) هزینه بانک صاحب ATM:

       هـ) هزینه خطوط:

        و) هزینه وجوه:

ز) سایر هزینه ها:

3-2) درآمدهای ارائه خدمات از طریق ATM:

4-2) بررسی و تحلیل هزینه و فایده استفاده از دستگاه های ATM 

5-2) نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع و مأخذ: